学校南佛罗里达大学教学方式

南佛罗里达大学 · 教学方式

教学方式偏大课

师生比 22:1;37% 的课不到 20 人,15% 超过 50 人。
数据说
师生比
22 : 1
同档 14:1 · IPEDS
小班课(<20 人)
37%
同档 43.2% · CDS
大课(50 人+)
15%
同档 13.4%
一门课多大
<20 人 37%20–49 人 48%50 人+ 15%

在同档里排第几 综合性大学 · Top 50-100 · 同档 51 所有数据

师生比小班比例(<20)大课比例(50+)
#学校师生比
1叶史瓦大学7:1
46科罗拉多大学波德分校19:1
47加州大学默塞德分校21:1
48南佛罗里达大学22:1
49加州大学圣塔克鲁兹分校22:1
50加州大学河滨分校23:1
51佛罗里达国际大学24:1
没有的不进排名。

班级规模构成

小班 <20 人
本校37%-6.2%
同档43.2%
中班 20–49 人
本校48%+4.6%
同档43.4%
大课 50+ 人
本校15%+1.6%
同档13.4%
按开课班级数占比 · CDS

全部数据 该维度已收录的官方字段

指标来源 · 年本校同档
师生比美国教育部 IPEDS · 2023-2422:114:1
小班课占比(<20人)学校官方 Common Data Set · 2024-2537.0%43.2%
大课占比(50人以上)学校官方 Common Data Set · 2024-2515.0%13.4%
同档 = 综合性大学 · Top 50-100 · 50 所同类同名次档学校的平均(仅客观字段)。

评论 · 教学方式 在读生 + 公开社区

S@Strawb**ry1282公开社区教学方式
USF 的 Honors 本身不太跟专业挂钩。比如在 UCF,你能上"honors 版"的数学和编程课(如果读 CS),有时能配到更好的教授、更小的班。但在 USF,你更多是上各种 liberal arts 主题课,除非他们改了。我当年在 USF honors 时,没有一门跟工程相关,课程相当随机,比如"走路的艺术"、或某种探讨别国医疗的课。课很有意思,但(至少在我看来)会给本就繁重的课业加码,有些感觉像高中式的作业,你好像还得修一定量的语言课。Honors 写在简历上好看,但没那么重要——在 CS/工程领域,真正让你脱颖而出的是你校外的 side project 和你的 GPA。据我了解,USF 的 honors 对医疗相关专业益处最大。最好的解释是:它能带来好处、也挺有意思,但你不靠它照样能轻松成功。
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o@op**yd公开社区教学方式
有些教授以每学期只给极少数高分为荣。有些会在第一天就叫你 drop 这门课,因为他们不会对任何人手软——即便如此,想拿满分也得做到超出常规的程度。
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@公开社区用户公开社区教学方式
要改进的地方也直说:部分课程的"沟通和组织"还有提升空间——有时候作业要求或 deadline 写得不够清楚,容易让人摸不准、踩节奏。另外我也希望技术类课程能多安排些 hands-on lab 和实操环节,让学到的东西能更直接地用起来。整体不影响大局,但选课时可以多留意授课老师的组织风格。
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@公开社区用户公开社区教学方式
学术上的最大亮点是 Honors College:对我来说它就是整段 USF 体验里最闪光的部分——最好的楼、最好的课,还有一批真心在乎你的 professor。如果你能进 Honors College,等于在一所大公立里给自己开了个"小而精"的副本,师生关系和课程质量都会上一个台阶。冲着学术来的人,很值得争取这条路。
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@公开社区用户公开社区教学方式
整体体验是正面的。我遇到的 professor 都挺 knowledgeable,只要你主动 reach out,他们都愿意帮。USF 一个我很喜欢的点是它对 technology 和 real-world skill 的重视——对学 information security、computer science 这类的人特别对口,学的东西能直接接上行业。学校的 resource 也齐:tutoring、career services、各种 student org 都在帮你为未来做准备。
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